7 Regulatory Acts All HR Professionals must be Aware of
23/01/2020It is not easy being an HR Professional. With a lot of regulatory agencies supervising every move, there are a lot of things that need to be considered on a daily basis. Here are seven extremely important regulatory acts all…
ගැටුම් රැකියා ස්ථානයට බලපාන්නේ කෙසේද?
14/01/2020“අයියෝ … අදත් රණ්ඩුවක් ද? “… සේවා ස්ථානයේ පැන නගින ගැටුම් හැසිරවීම සහ විසඳීම කළමනාකරුවන් සහ සේවකයින් මුහුණ දෙන විශාලතම අභියෝගයයි. සාමාන්‍යයෙන් ගැටුමක් විසදීම සඳහා ප්‍රතිචාර දෙකක් ඇත. ඒවා නම් පලායන්න (මග හැරීම) හෝ ‘එය සමඟ සටන් කරන්න’ යන්නයි. මෙම…
නූතන ව්යාපාරික වටපිටාවක් තුළ මානව සම්පත් වල ඇති සම්බන්ධතා
09/01/2020වර්තමාන සමාජය තුළ ව්‍යාපාරයන්හි ඇති තරඟකාරීත්වය දිනෙන් දින ඉහළ යමින් පවතී. එකී තරගකාරීත්වය හමුවේ ව්යාපාරික ප්‍රජාව මුහුණ දෙන අභියෝග එතරම් සරල නොවුනත් එම අභියෝග කෙසේ හෝ ජය ගනිමින් සාර්ථක ව්‍යාපාරයක් ගොඩ නැගීමට ව්‍යාපාරිකයන් දරන්නේ අප්‍රමාණ උත්සාහයක්. ව්යාපාරික සාර්ථකත්වය කරා යන…
6 Physical Security Practices All Businesses Should Undertake
23/11/2019Securing workplace premises against all possible physical security concerns is the primary responsibility of any company. Any breach of security has the potential of disrupting work at the least, and can lead to loss of lives and property as…
ඔබගේ රැකියා ස්ථානයේ සේවක පීරිස් අතර ඇතිවන පොදු ගැටුම් මොනවාද?
18/11/2019ගැටුම් යනු අපගේ දෛනික ජීවිතයට හුරුපුරුදු දෙයකි. එය සේවා ස්ථානය, පවුල, පාසල සහ වෙනත් ඕනෑම ස්ථානයක ඇතිවිය හැක. මෙසේ ගැටුම් ඇතිවීම අපගේ ජීවිතයේ නොවැළැක්විය හැකි කරුණක් වන අතර ඇතිවන සෑම ගැටුමක් ම නිරාකරණය කිරීම ද සැමවිටම පහසු නොවේ. නිවසේ දී මෙන්…
Creating an Effective Safety Program in Your Organization
18/11/2019‘Safety first’ is an adage everyone has grown up with. Implementing it effectively in the workplace is what ensures rich dividends. Assess risks. Get professional safety inspection to know the different kinds of hazards your workplace may pose. The next…
7 Possible Reasons Your Organization Structure is not working
05/11/2019The organizational structure of a company is its most important element. Without a proper organizational structure, achieving objectives and having a clear commercial strategy dedicated to innovation and modernized operations, is not possible. Here are 7 possible reasons your organization…
A brief guide to making your organization structure better
28/10/2019It goes without saying that effective leaders flourish in an organizational structure that nurtures inventiveness. Hence, it is the duty of entrepreneurs to shift their emphasis from rigid hierarchical structures and focus on empowering the right members of the workforce…
සේවකයින් රඳවා ගැනීමේ උපාය මාර්ග පිළිබඳ ඔබ දැනුවත්ද?
24/10/2019ව්‍යාපාර සඳහා ඇති ප්‍රධාන අභියෝගය වන්නේ ආයෝජන වලින් උපරිම ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීම සඳහා රඳවා ගැනීමේ උපාය මාර්ග ව්යාපාරික අරමුණු සමඟ පෙළ ගැස්වීම යි . ආයතනික සමාජ වගකීම රඳවා ගැනීමේ උපායමාර්ගවල වර්ධන ක්ෂේත්‍රයකි .ප්‍රාදේශීය ප්‍රජාව හෝ පරිසරය කෙරෙහි කැපවීමක් පෙන්නුම් කරන සේවා යෝජකයෙකු සමඟ සේවකයින් රැඳී…
Learning About the Organizational Structure of 3 Top Start-Ups
24/10/2019Improved self-management, freelance workers and independent task forces as opposed to compartmentalized structures – these are all developing trends around the world for new start-ups. Revolutionary businessmen like Elon Musk and Mark Zuckerberg have both described the organizational structures of their respective…