Great Hacks to Make Headhunting an Effective Exercise

Headhunting is one of the most helpful recruitment tactics as it lets recruiters and appointment executives to target high aptitude applicants. By itself, headhunting is the ideal way of staffing for recruiting managers. But, in spite of how efficient the method is, a few recruiters implement it as it is considered very difficult to get

Continue Reading

Does Headhunting Really Affect Business Performance?

Headhunting is a highly efficient form of direct approach recruitment. Conducted usually by an agency of head hunters, the process involves the scouting and selection of qualified professionals who match the requirements of the client who is hiring. Headhunters essentially work closely with employers. They usually are given access to information about free positions in

Continue Reading

වැටුප් සාකච්ඡා ශිල්ප ක්රම

මෙදා සැරේ Interview එක නම් සාර්ථකයි… ඔබ තවමත් රැකියාවක් සොයමින් සිටින අයෙක්ද? වත්මන් සමාජයේ රැකියා වෙළදපොළට පවතින්නේ ඉතාමත් ඉහළ ඉල්ලුමක්. පවතින ආර්ථිකයෙහි ඇති සංකීර්ණතාවය හේතුවෙන් විවිධාකාර රැකියා සමාජය තුළ බිහිව තිබුණත් එකී රැකියා අතරින් ඔබට සරිලන රැකියාවක් සොයා ගැනීම එතරම් පහසු නොවේ.රැකියාවක් තෝරා ගැනීමේදී බොහෝ දෙනෙකු මුහුණ දෙන ගැටලුවක් වන්නේ කුසලතා හා අත්දැකීම් මත සරිලන

Continue Reading

How to Control absenteeism of employees.

Human resources are the lifeblood of any business but we often forget that they are human. They also need time off to meet the family needs, deal with sickness and fulfill other responsibilities. Personal time off is necessary but what if it becomes nuisance. Absenteeism increase everyone’s workload leading to poor quality and an inefficient

Continue Reading

වන්දි ලබාගැනීම සඳහා ක්ෂණික මාර්ගෝපදේශ.

ඕනෑම ආයතනයක හෝ ව්‍යාපාරයක සාර්ථකත්වය සඳහා ඇති එක් ප්‍රධානතම හේතුවක් වන්නේ සේවකයන්ගේ කාර්යක්ෂම බවයි.යම් සේවකයෙක් එකී ආයතනය තුළ බොහෝ කලක් කාර්යක්ෂම ලෙස සේවයේ යෙදෙනවා නම් ආයතනයෙහි කළමනාකාරීත්වය විසින් ඔවුන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කර නිසි ප්‍රතිලාභ ලබාදිය යුතුයි. ඉන් එක් ප්‍රතිලාභයක් වන්නේ “වන්දි” යනුවෙන් හදුන්වන රක්ෂණ ක්‍රමයයි. මෙම සේවක වන්දි ක්‍රමය සෑම ආයතනයකම ක්‍රියාත්මක වේ. බොහෝ

Continue Reading

How To Conduct A Voluntary Retirement Scheme?

We all agree that each organization is different so its employees. Making a large, sweeping plan that covers the needs of everyone is a daunting task for sure. HR has to consider a lot of things in order to get the things right in case of voluntary retirement scheme. It is important to know the

Continue Reading

Things to consider before a career switch

Do you also go to work with a heavy heart? Do you keep staring at the clock thinking when you can call it a day? Have you also lost interest in the work you do? Choosing a career is a big decision and deciding to switch career is even bigger one. But if you do

Continue Reading

07 ways to simplify your workplace

Whatever be the nature of job, extreme pressure is always mounted on everyone. To reduce stress and simply your work life, here is the ultimate guide to help you – Harmonize your decisions with your values Experts suggest it is easier to make difficult decisions when you know your values well mainly shared values within

Continue Reading

නිවැරදි වෘත්තිය පුහුණුකරුවකු තෝරා ගන්නේ කෙසේද?

“හැමදාමත් ඔහොම ඉන්නද කල්පනාව… ?” යම් අයෙකු ඔබගෙන් මෙසේ විමසුවොත් ඔබ ලබාදෙන ප්‍රතිචාරය කුමක් විය හැකිද?… ඔබේ පෞද්ගලික ජීවිතය තුළ ඔබට විවිධාකාර ගැටලු මතුවිය හැකියි. සෑම ගැටලුවක්ම ඔබ කෙසේ හෝ නිරාකරණය කළත් වෘත්තීය මට්ටමෙන් හමුවන ගැටලු නිරාකරණය කිරීමේදී ඔබ අසමත් වන්නට පුළුවන්. එයට හේතුව වෘත්තිය ක්ෂේත්රය පිළිබඳ නිසි අවබෝධයක් නොමැති වීමයි. ඔබේ අනාගත වෘත්තිය ක්ෂේත්‍රයේ

Continue Reading

How to handle an unreasonable boss?

An ideal world is no less than a dream where everybody will have amazing managers- bosses who always inspire, make feel others valued and overall great people. Unfortunately, that’s not the case. We all admit that all jobs are demanding at times but some bosses do their every bit to put excessive pressure on the

Continue Reading