Headhunting is one of the most helpful recruitment tactics as it lets recruiters and appointment executives to target high aptitude applicants. By itself, headhunting is the ideal way of staffing for recruiting managers. But, in spite of how efficient the method is, a few recruiters implement it as it is considered very difficult to get
Headhunting is a highly efficient form of direct approach recruitment. Conducted usually by an agency of head hunters, the process involves the scouting and selection of qualified professionals who match the requirements of the client who is hiring. Headhunters essentially work closely with employers. They usually are given access to information about free positions in
මෙදා සැරේ Interview එක නම් සාර්ථකයි… ඔබ තවමත් රැකියාවක් සොයමින් සිටින අයෙක්ද? වත්මන් සමාජයේ රැකියා වෙළදපොළට පවතින්නේ ඉතාමත් ඉහළ ඉල්ලුමක්. පවතින ආර්ථිකයෙහි ඇති සංකීර්ණතාවය හේතුවෙන් විවිධාකාර රැකියා සමාජය තුළ බිහිව තිබුණත් එකී රැකියා අතරින් ඔබට සරිලන රැකියාවක් සොයා ගැනීම එතරම් පහසු නොවේ.රැකියාවක් තෝරා ගැනීමේදී බොහෝ දෙනෙකු මුහුණ දෙන ගැටලුවක් වන්නේ කුසලතා හා අත්දැකීම් මත සරිලන
Human resources are the lifeblood of any business but we often forget that they are human. They also need time off to meet the family needs, deal with sickness and fulfill other responsibilities. Personal time off is necessary but what if it becomes nuisance. Absenteeism increase everyone’s workload leading to poor quality and an inefficient
You are committed, you are passionate, you are loyal to your company, your job is fulfilling, your work has become your identity, you spend less time with yourself and your family then I have a question for you to answer. Are you a workaholic? If you are bringing work to home and your weekends are
වර්තමාන සමාජයේ රැකියාවන් තුළ විවිධ ආකාරයේ විවිධ හැකියාවන් ඇති මිනිසුන් සිටිති. වර්තමාන සමාජයේ රැකියාවන් තුළ විවිධ ආකාරයේ විවිධ හැකියාවන් ඇති මිනිසුන් සිටිති. වර්තමානයේ රැකියාව තුල මානව සම්පතට ඉතා ඉහළ වටිනාකමක් හිමි වි ඇත. එයට හේතුව මුල්‍ය හා භෞතික සම්පතට කල නොහැකි දේවල් මානව සම්පත ලවා කර ගැනිමේ හැකියාව තිබිමයි. භෞතික හා මුල්‍ය සම්පතට වඩා
If change programmer is vital for the growth of any company then managing the process of change is more critical. A well-planned change always considers the impact on employees. Change also has a critical impact on the well being of employees. In order to manage the change effectively it is important to – Make sure
Time management is very crucial when it comes to competing with the fast-paced society. Time management implies assigning time slots to tasks as per their importance to make the best possible use of time. Every organization thrives to finish off assignments within stipulated time frame. It is one of the most important parameters in the
අද අපි ඔනැම කාර්යයන් කිරිමට පෙර කිසියම් ඉලක්කයක් තබා ගෙන ඒ ඔස්සේ ගමන් කරයි. නිවසක් තුල කිසියම් ඉලක්කයක් පෙර දැරි කැගෙන වැඩ කරයි. එසේම කාර්යාලය තුළ පවා ඉලක්ක වලට වැඩ කරයි. අද අපි කාර්මික යුගයේ අවසානය වෙත පැමිණ ඇත. සංවර්ධන වෙමින් පවතින අද අප රට තිරසාර සංවර්ධනය මුහුණ දි ඇත. අද සමාජයෙන් විවිධ පැතිකඩවල් වලින්
No HR professional loves to terminate or fire any employees. It is never an easy decision to let go any employee. But unfortunately, it is unavoidable under certain circumstances. If your employment is ended, you are either fired up or you are laid off. It is important to understand the difference between these two terms
